FUNDBOOK(ファンドブック)とは?年収、評判・口コミ、サービス内容を解説!仲介手数料は高い?

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この記事の監修専門家
M&A総合研究所 公認会計士
高谷 俊祐

FUNDBOOK(ファンドブック)はM&A仲介会社です。独自のサービスや畑野CEO、石川COOの手腕、年収の高さなどが口コミで評判を呼んでいます。本記事ではFUNDBOOK(ファンドブック)のサービス内容や評判・口コミ、畑野CEOと石川COOの経歴や求人、年収などについてご紹介します。

目次

  1. FUNDBOOK(ファンドブック)とは?
  2. FUNDBOOK(ファンドブック)の評判や口コミをご紹介
  3. FUNDBOOK(ファンドブック)のサービス内容・成功実績
  4. 仲介手数料を比較
  5. FUNDBOOK(ファンドブック)で働く社員の年収
  6. FUNDBOOK(ファンドブック)の新卒採用
  7. FUNDBOOK(ファンドブック)の求人募集
  8. FUNDBOOK(ファンドブック)へのアクセス
  9. まとめ
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1. FUNDBOOK(ファンドブック)とは?

FUNDBOOKとは?

FUNDBOOK(ファンドブック)は2017年8月に設立された、M&A仲介事業を行うスタートアップ企業です。シリアルアントレプレナーでもある畑野CEOや、会計の専門家である石川COOをはじめとした、経験豊富な初期メンバーを中心に、今急成長中の企業です。

2018年7月にはM&Aプラットフォーム「FUNDBOOK(ファンドブック)」をリリースし、オンラインとオフラインの強みを融合したサービスを展開しています。

FUNDBOOK(ファンドブック)ならではの特徴

FUNDBOOK(ファンドブック)には日本全国からさまざまな業界の譲受企業、譲渡企業が登録しているので、経営理念や経営方針、価格などの面で最適な企業とのマッチングが可能です。

また、着手金無料の完全成功報酬型となっています。FUNDBOOK(ファンドブック)では譲受企業、譲渡企業双方の間に入ってアドバイスを行っています。両社の経営者や従業員の立場に寄り添った仲介のできる人材が揃っている点が強みです。

FUNDBOOK(ファンドブック)の代表と社員数

FUNDBOOK(ファンドブック)の畑野CEOは、大学在学中に起業し、インターネット広告事業を運営しています。

2度のスタートアップを成功させ、2012年3月に創業したネット型リユース事業を運営する株式会社BuySell Technologiesでは、創業から約5年で総従業員数600名の企業に成長させています。

2017年3月にBuySell Technologies社の新事業としてスタートしたFUNDBOOK(ファンドブック)は、同年8月に独立し、畑野氏は株式会社FUNDBOOK(ファンドブック)の代表取締役CEOに就任しています。

現在は3度目のスタートアップに挑戦するシリアルアントレプレナーとしてFUNDBOOK(ファンドブック)の経営に携わっています。

石川COOは米国公認会計士の資格を持っています。石川COOは世界的な大手会計事務所であるErnst & Youngで会計監査業務に従事した後、大手M&Aアドバイザリー会社であるGCAでM&Aアドバイザリー業務に従事した経験があります。

石川COOはBuySell Technologies社時代から畑野COOと共に活躍してきました。

FUNDBOOK(ファンドブック)の従業員数は2018年12月現在で164名在籍しています。FUNDBOOK(ファンドブック)では新卒採用と新卒の育成、中途求人に力を入れていて、従業員数は創業以来急増しています。

M&Aアドバイザーは金融機関の営業で活躍してきた中途採用が多く在籍しています。

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2. FUNDBOOK(ファンドブック)の評判や口コミをご紹介

FUNDBOOKの評判や口コミをご紹介

FUNDBOOK(ファンドブック)の評判や口コミをご紹介します。社員による良い点の口コミや気になる点の口コミ、FUNDBOOK(ファンドブック)利用者の口コミを集めています。

FUNDBOOK(ファンドブック)の良い点

FUNDBOOK(ファンドブック)の評判・口コミで多いのが、社内風土の良さと社員の意欲が高いこと、会社自体の勢いが感じられることです。

FUNDBOOK(ファンドブック)は畑野CEOや石川COOなど、スタートアップ界隈でも話題の実力派経営陣が揃っています。また、年収の高さだけでなく、求人や教育にも力を入れていることから、社員の質の高さも評価されています。

  1. 評判・口コミ①女性や外国人も活躍している
  2. 評判・口コミ②ポジティブで活気のある社風
  3. 評判・口コミ③意見を言いやすい空気がある
  4. 評判・口コミ④オフィスが綺麗
  5. 評判・口コミ⑤年収が高い
  6. 評判・口コミ⑥社会貢献度の高い事業
  7. 評判・口コミ⑦会社に勢いがある
  8. 評判・口コミ⑧社長にカリスマ性がある
  9. 評判・口コミ⑨社員の意欲が高い
  10. 評判・口コミ⑩他社と差別化できる独自性がある

FUNDBOOK(ファンドブック)の気になる点

FUNDBOOK(ファンドブック)社員からは、M&Aアドバイザーは休日が少なく出張が多いという口コミがあります。しかしバリバリ働きたい、早期にキャリアアップしたいという人にとってFUNDBOOKは最適だという口コミもあります。

FUNDBOOK(ファンドブック)では社員教育にも力を入れているため、M&Aアドバイザーの実力はこれから上がっていくという意見もありました。

また、FUNDBOOK(ファンドブック)はまだ創業間もないスタートアップ企業のため、まだ福利厚生が充実していないという口コミもあります。

  1. 評判・口コミ①コンサルタントは休日が少なめ
  2. 評判・口コミ②コンサルタントの実力に差がある
  3. 評判・口コミ③福利厚生がまだ充実していない

利用者の声

FUNDBOOK(ファンドブック)ではプラットフォームの活用や、M&Aアドバイザー個人の実力だけに頼るのではなくチームで対応することから、迅速で誠実な対応が評価されています。

  1. 評判・口コミ①成約までのスピードが速い
  2. 評判・口コミ②遠隔地でも対応してもらえる
  3. 評判・口コミ③営業マンに誠意が見られた
  4. 評判・口コミ④話や相談をしっかりと聞いてくれる
  5. 評判・口コミ⑤会社売却後も安心できる

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3. FUNDBOOK(ファンドブック)のサービス内容・成功実績

FUNDBOOKのサービス内容・成功実績

FUNDBOOK(ファンドブック)では買い手企業と売り手企業をマッチングするオンラインプラットフォームを提供しています。ビッグデータとAIを活用することによって、最適な企業とマッチングします。

買い手はFUNDBOOK(ファンドブック)と秘密保持契約を結ぶことで、オンライン上で売り手企業の詳細な情報が閲覧できます。その後はエグゼキューターと呼ばれるサポート担当とマッチングを進めます。

売り手企業は、エグゼキューターにサポートしてもらいながら売り手情報を登録します。オンラインでのマッチングだけではなく、エグゼキューターを通したオフラインのハイブリット型が特徴です。

あるWEB制作会社は、創業時からの役員が退職したことから会社売却を検討していました。

そんな時FUNDBOOK(ファンドブック)から提案があったことで、M&Aを検討し始めます。M&Aアドバイザーの提案する買い手企業に魅力的な会社が多かったことや、M&Aアドバイザーのアドバイスが的確で熱意もあったことから依頼することを決意し、IT企業へ売却することとなりました。

売却後の事業も順調に進んでいます。他にも、廃業を検討していたものの、M&Aによって十分な売却益が得られたという声や、成功報酬のみなので安心して依頼することができた、などの声が寄せられています。

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4. 仲介手数料を比較

仲介手数料を比較

FUNDBOOK(ファンドブック)では、相談料や着手金は無料となっています。成功報酬については、具体的な数字は公開していませんが、畑野CEOは、サービス充実の面などから、他者と比べて特別安くすることはしないという方針を語っています。
 

  FUNDBOOK 他社大手企業
着手金 無料 無料〜500万円
中間報酬 無料 無料~数千万円
成功報酬 非公表 レーマン方式

*レーマン方式
取引金額 手数料率
5億円以下 5%
5億円超~10億円以下 4%
10億円超~50億円以下 3%
50億円超~100億円以下 2%
100億円超 1%

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5. FUNDBOOK(ファンドブック)で働く社員の年収

FUNDBOOKで働く社員の年収

FUNDBOOK(ファンドブック)では担当する業務によって年収は大きく違います。

求人情報によると、新卒採用の場合は月給22万円から25万円で年収360万円以上、M&Aアドバイザーは600万円から5000万円(出来高によって変動有り)、M&Aテクニカルサポートは500万円から1000万円となっています。

エンジニアの年収は非公開となっています。中途採用の社員はそれまでの経歴や入社後の実績によって年収は大きく変わります。

6. FUNDBOOK(ファンドブック)の新卒採用

FUNDBOOKの新卒採用

FUNDBOOK(ファンドブック)はスタートアップ企業としては新卒採用が多めです。畑野CEOはこれまでの経験から、新卒の採用と中長期的な育成に力を入れています。

新卒採用はカスタマーサポートやエンジニア、事務方など、さまざまな分野で募集しています。畑野CEOは今後も新卒採用に力を入れていく方針を示しています。

7. FUNDBOOK(ファンドブック)の求人募集

FUNDBOOKの求人募集

FUNDBOOK(ファンドブック)は急成長中のスタートアップ企業のため、さまざまな分野で求人募集しています。
・M&Aアドバイザー
・Webエンジニア
・データサイエンティスト
・カスタマーサポート
・セールスアシスタント
・人事労務
・財務経理
・マーケティング担当
など求人募集は多岐に渡り、即戦力人材を随時募集しています。

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8. FUNDBOOK(ファンドブック)へのアクセス

FUNDBOOKへのアクセス

株式会社FUNDBOOK(ファンドブック)
https://fundbook.co.jp/

〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24F
電話番号:03-3591-5066
電話での問い合わせ:0120-261-438
電話問い合わせの受付時間:9:00-19:00

FUNDBOOKのプラットフォーム利用、M&Aの相談には新規登録が必要です。新規登録後、本人確認のためFUNDBOOKから電話があります。急ぎの場合は上記フリーダイヤルの電話番号からの依頼も可能です。

9. まとめ

まとめ

FUNDBOOK(ファンドブック)はM&A仲介事業を行うスタートアップ企業として、オンラインとオフラインが融合したM&Aプラットフォームや、畑野CEO、石川COOの手腕などが注目されている、勢いのある会社です。

FUNDBOOK(ファンドブック)では採用・求人に力を入れていて、年収の高さだけでなく、やりがいや社内風土の面からも評判の良い企業です。

FUNDBOOK(ファンドブック)のプラットフォーム利用には新規登録が必要です。新規登録後はFUNDBOOK(ファンドブック)から確認の電話があります。直接フリーダイヤルの電話番号からの依頼も可能です。

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