中小企業の経営者の平均年齢は徐々に高くなっています。経営者の高齢化の伴い中小企業の会社売却・事業承継を円滑にできるように現在、国は力を入れています。では、中小企業の会社売却・事業承継を行うために経営者は何をする必要があるのでしょうか？

まずは、経営コンサルタント会社に相談する必要があります。特に会社売却・事業承継を行う会社が小規模や中規模である場合、その規模に特化した経営コンサルティング会社に相談します。中小企業に特化した経営コンサルティング会社の1つに株式会社エクステンドという会社があります。

この記事では株式会社エクステンドについて紹介していきます。

• エクステンドの事業内容について
• エクステンドの業績・実績について
• エクステンドの経営者・社員・採用について
• エクステンドの評判について

会社売却・M&Aコンサル会社のエクステンドの事業内容は大きく3つあります。それは、事業再生コンサルティング、会社売却・M&A、経営承継・事業承継です。それぞれについて簡単に紹介します。

1つ目は、事業再生コンサルティングです。会社の資金繰りが悪化し、倒産しそうになった時に相談します。経営コンサルタントは改善案を提供し、会社の倒産を回避させ、業績が改善させます。

2つ目は会社売却・M&Aです。特に中小企業の会社売却・M&Aに特化しています。経営コンサルタントが最適な会社売却・M&Aのスキームを策定し、会社売却・M&Aが完了するまでサポートします。

3つ目は、経営承継・事業承継です。円滑な事業承継ができるように幹部候補生や従業員の育成をサポートします。また、経営承継や資産承継も支援しています。

この3つの事業についてどのような業績・実績を上げているのか次の見出しで紹介します。

会社売却・M&Aコンサル会社のエクステンドの業績・実績について紹介します。エクステンドは、事業所を4か所設置しています。所在地は東京、大阪、名古屋、福岡と全国展開しています。かなりの実績と経営者からの信頼があるため、ここまで展開することができたを考えられます。

ここからはエクステンドの実績例を簡単に紹介します。会社売却例と会社買収例の2例紹介します。

まずは、会社売却例を紹介します。その会社はソフトウェア受託会社です。売り上げは2億円もあったが、営業利益は赤字であった小企業でした。その会社の技術の評判は良かったが、資金繰りが悪く社会保険料や租税公課の未納が起こっており、経営者は会社売却を考えている状況でした。

この状況に対し、エクステンドの経営コンサルタントは、以下のように対応しました。ソフトウェア受託会社は赤字であったが、技術が優秀であるので利益を出すことができると考えました。しかし、租税公課などの滞納や資金繰り悪化の点から、M&Aを行ったことのある企業へ打診し、会社売却できるように努めました。結果、ある会社がソフトウェア受託会社を子会社化することを決定し、現在も会社は継続しています。

次に会社買収例について紹介します。その会社は、売り上げ7億円を計上し、15店舗を展開している中規模の飲食業です。この飲食業では人手不足で悩んでおり、日本語学校を自社の子会社として運営することで、海外の人材を受け入れ、人手不足を解消しようというと考えていた。それに合う日本語学校の買収するためにエクステンドに相談してきました。

この相談に対し、エクステンドの経営コンサルタントは、以下のように対応しました。当初は、日本語学校の売却案件は中々出てきませんでした。出てきたとしてもその日本語学校は多くの負債を抱えており、予定していた投資金額に見合わない為、話がなかなか進みませんでした。そこで、自社で日本語学校を1から設立することを提案しました。エクステンドも飲食業会社の日本語学校の申請等のお手伝いをしました。結果、申請は順調に進み、時期日本語学校を開業する予定です。

詳しくはエクステンドのホームページに記載してあります。リンクを掲載していますので一度ご覧ください。

このようにエクステンドは会社売却・会社買収について確かな実績を持っています。ほかにも事業再生コンサルティング、経営承継・事業承継について実績を持っていますが、この記事ではその実績の紹介を割愛させていただきます。

会社売却・M&A・事業承継について考えている中小企業の経営者がいらっしゃいましたら、一度エクステンドに連絡されてみてはいかがでしょうか？

会社売却・M&Aコンサル会社のエクステンドの経営者について紹介します。株式会社エクステンドのホームページに役員が4人が掲載されていましたので、その4人を紹介します。
代表取締役　沖原　厚則
取締役　奥田　雄二
取締役　松原 良太
社外取締役　早嶋 聡史

特にエクステンドの経営者である沖原代表取締役、奥田取締役、松原取締役はエクステンドのコンサルタントとして現在も活躍しています。コンサルタントとして本業を行っている傍ら、役員として会社の管理を行うというかなりハードに仕事をこなしていると思われます。

会社売却・M&Aコンサル会社のエクステンドの従業員数は42人であり、小規模会社に分類されます。従業員は大きく2つの職種に分けることができます。それは、コンサルタント職と営業職です。

コンサルタント職については経営コンサルタントとして経験豊富な方が多いため、先ほど述べたような実績をあげることができていると考えられます。

一方、営業職の方は、営業のスキルが絶対に必要であると考えられます。そのため、昔のエクステンドの営業職募集の記事を見ると、会社売却・M&A業界で未経験の人でも営業スキルがあれば、従業員として採用している例があります。しかし、会社売却・M&Aの営業でもそれなりの経営に関する専門的な知識が必要であるため、エクステンド入社後に会社売却・M&Aについての研修を行っていると思われます。

会社売却・M&Aコンサル会社のエクステンドの新卒採用・中途採用についてですが、2018年10月現在、コンサルタント職・営業職ともに募集を行っていません。エクステンドのホームページにも採用に関しての情報が記載されていないので、募集を停止している状態であると考えられます。

経営コンサルタントとしてエクステンドに入社したいと思われる方は、株式会社エクステンドに直接お問い合わせください。

会社売却・M&Aコンサル会社のエクステンドの評判はとても良いです。その理由は、2つあります。1つ目は、先ほど紹介したように会社売却・M&A業界の中で全国展開できるほどの実績と経営者の信頼を得ているからです。

2つ目の理由は、あるホームページでの紹介なのですが、エクステンドが「定評のあるM&A仲介会社10選」に選ばれているからです。下にのせている写真は、そのホームページでエクステンドが紹介されているスクリーンショットの画像です。おそらく、会社売却・M&A業界では注目の会社と考えられます。

会社売却・M&Aコンサル会社のエクステンドについて紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？この記事をまとめると以下のようになります。

• エクステンドの事業内容について
• エクステンドの業績・実績について
• エクステンドの経営者・社員・採用について
• エクステンドの評判について

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