成約実績M&A事例

人材サービス業のM&A成約実績

新卒採用領域に注力する両社がマッチングした戦略的M&A

  • 譲渡企業

    業種
    人材サービス業
    売上
    約1億円
    社長の年齢
    40代
    譲渡理由
    事業成長
  • 譲受企業

    業種
    人材サービス業
    売上
    100~200億円
    上場有無
    上場
    譲受目的
    既存サービスとのシナジー
譲渡企業社長コメント
イメージ写真

C.M.様

これまで単独で新卒採用イベントやそれに関わるサービスを展開しておりました。堅実な経営を心掛け会社規模にあった経営を進めて参りましたが、今後は事後拡大を目指し成長速度を高めたいと考えたため、最適なパートナーと手を組むことを考えておりました。その為の最善な策として会社の譲渡を決断しました。
当初は具体的なイメージを持てずに不安を抱えたまま、譲渡すること自体を迷った時期もありました。しかし、最良のお相手と巡り合い、将来像に関する意見を交わす中で、グループインでの資本提携が会社の未来と社員の将来にとっても一番の選択だと決心しました。今後も譲受企業様と一緒に自社の可能性を広げていきたいと考えております。

担当アドバイザーコメント
髙橋 諒大

髙橋 諒大

本件は、人材領域で事業を展開する将来性のある優良企業様の更なる成長を実現することが目的でご相談を受けておりました。一方、譲受企業様は同事業領域で展開するサービスの拡大を考えており、集客力向上を主な目的とした資本提携を希望されておりました。
両社共に事業への理念が一致し、早期からシナジーが想定できる良縁となっておりました。ご相談を受けてから約6ヶ月でのご成約となり、今後の両社の発展には大きな期待感を感じる事例となったと考えます。

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