成約実績M&A事例

電気工事業のM&A成約実績【北陸地方】

後継者問題を解決する設備工事業のM&A

  • 譲渡企業

    業種
    電気工事業
    売上
    2.5億円
    社長の年齢
    70代
    譲渡理由
    後継者不在
  • 譲受企業

    業種
    設備工事業
    売上
    15億円
    上場有無
    未上場
    譲受目的
    事業領域の拡大
譲渡企業社長コメント
イメージ写真

N.S.様

創業して約40年。お陰様で会社も順調に成長してきましたが、後継者問題等、将来を見据えた経営について悩むようになっていたとき、M&A総合研究所の小堀さんと出会いました。小堀さんからは強引な営業を受けることなく、約2年と長い年月をかけてじっくりと会社の将来について話し合いをさせていただきました。今回ご紹介いただいたお相手企業には当社の潜在的な後継候補の処遇など細かな点もいろいろを歩み寄っていただき、さまざまな選択肢を残すM&Aにすることができました。私の処遇についても、先方から「まだまだ会社に残って欲しい」と言われていますので、今後も会社の成長目指して頑張っていきたいと思っています。

担当アドバイザーコメント
小堀 裕史

小堀 裕史

潜在的な後継者問題を抱える企業様のご支援をさせていただきました。有資格者が多数在籍する優良企業様でしたが、潜在的な後継者問題を抱えておられました。社内の後継候補の方はプライベートのご事情もあり、現時点では後継として判断できない状況でしたが、本件では後継候補の処遇について、さまざまな選択肢を残す内容で譲受企業様にご了解いただき、M&Aを成立することができました。オーナー様にも引き続き代表として残っていただくスキームのため、双方の強みを活かした事業シナジーが早期に発揮されるかと存じます。
2年と長い年月お付き合いさせていただき本当に有り難うございました。ご両社の今後益々のご繁栄を心よりお祈りしております。

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