デザイン制作・施工業のM&A事例【北海道】

事業拡大の中で、私は単なる規模の追求ではなく、従業員が人間らしく働ける環境と待遇の向上を最優先に考え、少数精鋭で高収益な体制を築いてきました。従業員の高齢化を機に決断した今回のM&Aでは、彼らを大切に想い、共に新たな夢を追える相手であることを重視しました。フィールド・クラブの代表との対話を通じ、関わる人々の幸せを第一とする私の信念を託せると確信しています。皆様も、是非「人」の幸せを軸に未来を描いてください。