運送・物流業のM&A事例【神奈川県】

後継者不在や人手不足による将来への不安からM&Aを決意しましたが、何より優先したのは従業員が安心して働き続けられる環境の確保でした。当初は経営の不安定さもありましたが、今後は組織規模を拡大し、赤星社長や三浦部長のビジョンに沿って安定した成長を歩めることに期待しています。緻密なヒアリングに基づき、弊社の内情を深く理解した上で戦略を構築してくれたM&A総合研究所様の姿勢が、大きな安心感となりました。

譲渡企業様は神奈川県にて流通加工業を営まれており、前田代表は、従業員様の安定した継続雇用を最優先に考えられ、潜在的な後継者不足の解消と安定的な事業成長のため、本件を決断されました。
東洋ロジテム株式会社様と出会い、赤星社長、三浦部長との初回のトップ面談から、ご両社は事業面の補完性だけでなく、お人柄に対するご印象が良く、理想的なパートナーシップが築かれることを感じました。
ミエ梱包倉庫合同会社様から、湘南東洋ロジテム株式会社様へ組織変更、社名変更され、今後企業として新たなフェーズへ向かって行かれるかと思います。担当アドバイザーとして、本件ご支援できましたことを心より光栄に思うと同時に、新体制を担われる皆様の躍進とご発展を、陰ながら応援させていただきます。