【50年超の実績と後継体制を備える】首都圏×水耕栽培業のM&A・譲渡

ものづくり・メーカー

【50年超の実績と後継体制を備える】首都圏×水耕栽培業

案件ID：3492公開日：2025年12月16日

• 売上高

  10億円〜25億円

• 営業利益

  1000万円〜5000万円

• 譲渡希望価格

  2.5億円〜5億円

• エリア

  関東・甲信越

• 交渉対象

  法人

財務情報

• 会計年度

  総資産額

  負債額

• 2025年

  10億円〜15億円

  5億円〜10億円

• 売上

  営業利益

  譲渡希望価格

• 10億円〜25億円

  1000万円〜5000万円

  2.5億円〜5億円

案件概要

エリア

関東・甲信越

従業員数

200人以下

譲渡対象資産

法人（株式）

譲渡理由

後継者不在（事業承継）

譲渡理由(補足)

経営後継体制は確立済みである一方、株式の承継先が未定のため

譲渡希望時期

1年以内

ビジネスモデル

事業概要

対象企業は、屋内水耕×自社一貫体制で高品質スプラウトを全国に安定供給する企業でございます。

事業詳細

当該企業様は、首都圏に水耕栽培にてかいわれ・豆苗・ブロッコリースプラウトを栽培しております。
JGAP運用×屋内水耕の一貫内製化できており、全農基盤＋直販を併用し、需給や価格条件に応じて出荷最適化が可能でございます。

顧客

強み・差別化ポイント

◆JGAP運用×屋内水耕の一貫内製で、品質・供給の再現性が高い
◆乳酸菌スプラウト等の自社R&D＋特許（装置・容器）で差別化が明確
◆全農基盤＋直販を併用し、需給や価格条件に応じて出荷最適化が可能
◆複数自社拠点の冗長化により、BCPと短リード対応力を確保
◆後継マネジメント体制ありで、譲渡後も運営の継続性が高い

補足情報

その他案件情報

事業譲渡・事業承継に際して何を最も重視しますか？

従業員の処遇

自社の一番の魅力は何ですか？

商品

他社への譲渡後、社長の交代等により現状の売上維持が難しくなると考えられますか？

いいえ

事業譲渡・事業承継後も経営に関与したいですか？

はい

今までに法令違反の指摘や業務是正の勧告等を受けたことはありますか？

いいえ

これまでに税務署から重加算税または過少申告加算税など指摘をうけたことはありますか？

いいえ

貴社の構成員・株主・重要な取引先に反社会的な組織・人物はいますか？

いいえ