【独自の人材獲得力/自走可能体制】人材アウトソーシング・キャスティング・クリエイティブ制作事業のM&A・譲渡

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【独自の人材獲得力/自走可能体制】人材アウトソーシング・キャスティング・クリエイティブ制作事業

案件ID：4328公開日：2026年10月07日

• 売上高

  2.5億円〜5億円

• 営業利益

  1000万円〜5000万円

• 譲渡希望価格

  1億円〜2.5億円

• エリア

  関東・甲信越

• 交渉対象

  法人

財務情報

• 会計年度

  総資産額

  負債額

• 2025年

  1000万円〜5000万円

  〜1000万円

• 売上

  営業利益

  譲渡希望価格

• 2.5億円〜5億円

  1000万円〜5000万円

  1億円〜2.5億円

案件概要

エリア

関東・甲信越

従業員数

社員なし

譲渡対象資産

法人（株式）

譲渡理由

後継者不在（事業承継）、その他

譲渡理由(補足)

会社の永続的な発展、創業者利益の獲得のため譲渡を検討。

譲渡希望時期

ビジネスモデル

事業概要

①人材アウトソーシング事業
②芸能キャスティング事業
③クリエイティブ制作
を行う企業でございます。

事業詳細

対象法人はコールセンター/イベント/通信販売の顧客に対して人材アウトソーシング事業の提供を中心に、
ライバー事務所へのキャスティング事業や映像・音楽制作等のクリエイティブ制作事業を展開しており
ます。

顧客

強み・差別化ポイント

・音楽・映像制作や3Dモデリング等のクリエイター志望者をを採用し、クリエイター教育研修を提供しながら、コールセンター/イベント/通信販売の案件を紹介することで、「勉強しながらお金を稼げる仕組み」を提供
・在籍3年の主担当者を含む内勤スタッフ5名（契約上は業務委託メンバー）でオペレーションを完結・仕組み化しており、代表の退任後も事業を維持・再現できる体制を構築済み。

補足情報

その他案件情報

事業譲渡・事業承継に際して何を最も重視しますか？

手離れ

自社の一番の魅力は何ですか？

顧客

他社への譲渡後、社長の交代等により現状の売上維持が難しくなると考えられますか？

いいえ

事業譲渡・事業承継後も経営に関与したいですか？

いいえ

今までに法令違反の指摘や業務是正の勧告等を受けたことはありますか？

未回答

これまでに税務署から重加算税または過少申告加算税など指摘をうけたことはありますか？

いいえ

貴社の構成員・株主・重要な取引先に反社会的な組織・人物はいますか？

いいえ