メディア掲載
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2024年03月01日
キャリコネニュース様に弊社の採用戦略について取材いただきました。
キャリコネニュース様に弊社の採用戦略や今後の取り組みについて取材いただきました。
中途入社の9割以上が「M&A営業未経験者」であるものの、入社1年以内に成約を上げている社員は7割以上、1年半ですとほぼ全員が成約できております。
M&Aアドバイザーが譲渡企業のみを担当し、譲受企業の探索には別の専門部署を設けていることや、DXの徹底によって、M&Aアドバイザーの業務量軽減とマッチングの効率向上を図っています。
【記事詳細】
https://news.careerconnection.jp/news/179951/
【お問い合わせ】
・中途採用エントリーフォーム:https://recruits.masouken.com/entry/
・新卒採用エントリーフォーム:https://newgrads.masouken.com/entry/
・広報へのお問い合わせ:https://masouken.com/pr/contact
中途入社の9割以上が「M&A営業未経験者」であるものの、入社1年以内に成約を上げている社員は7割以上、1年半ですとほぼ全員が成約できております。
M&Aアドバイザーが譲渡企業のみを担当し、譲受企業の探索には別の専門部署を設けていることや、DXの徹底によって、M&Aアドバイザーの業務量軽減とマッチングの効率向上を図っています。
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