【首都圏 / 大手取引先有り】海外人材の採用コンサルティング事業のM&A・譲渡

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【首都圏 / 大手取引先有り】海外人材の採用コンサルティング事業

案件ID：2077公開日：2024年08月05日

• 売上高

  5000万円〜1億円

• 営業利益

  赤字経営

• 譲渡希望価格

  1000万円〜5000万円

• エリア

  関東・甲信越

• 交渉対象

  法人

財務情報

• 会計年度

  総資産額

  負債額

• 2023年

  〜1000万円

  1000万円〜5000万円

• 売上

  営業利益

  譲渡希望価格

• 5000万円〜1億円

  赤字経営

  1000万円〜5000万円

案件概要

エリア

関東・甲信越

従業員数

5人以下

譲渡対象資産

法人（株式）

譲渡理由

財務的理由、戦略の見直し

譲渡理由(補足)

人員不足であり、相互補完が可能な企業様との協業により更なる事業拡大を図るため

譲渡希望時期

6ヶ月以内

ビジネスモデル

事業概要

国際人材の採用コンサルティング事業を手掛ける企業
その他企業研修や海外での就職イベントの運営を手掛けております

事業詳細

詳細な事業内容は別途、企業概要書にてご案内させていただきます

顧客

日系大手企業

強み・差別化ポイント

海外との独自のパイプがあり、採用プロセス設計から採用後のアフターフォローまでコンサルティングを提供している
他に類を見ない海外就職イベントの開催も行っており、大手企業からの引き合いもあり

補足情報

その他案件情報

事業譲渡・事業承継に際して何を最も重視しますか？

譲渡後の成長率

自社の一番の魅力は何ですか？

顧客

他社への譲渡後、社長の交代等により現状の売上維持が難しくなると考えられますか？

いいえ

事業譲渡・事業承継後も経営に関与したいですか？

いいえ

今までに法令違反の指摘や業務是正の勧告等を受けたことはありますか？

いいえ

これまでに税務署から重加算税または過少申告加算税など指摘をうけたことはありますか？

いいえ

貴社の構成員・株主・重要な取引先に反社会的な組織・人物はいますか？

いいえ