【首都圏/成長拡大中】 若手ポテンシャル層に特化した人材紹介のM&A・譲渡

住宅・不動産・建設

【首都圏/成長拡大中】 若手ポテンシャル層に特化した人材紹介

案件ID：3140公開日：2025年09月01日

• 売上高

  2.5億円〜5億円

• 営業利益

  1億円〜2.5億円

• 譲渡希望価格

  2.5億円〜5億円

• エリア

  関東・甲信越

• 交渉対象

  個人,法人

財務情報

• 会計年度

  総資産額

  負債額

• 2025年

  非公開

  非公開

• 売上

  営業利益

  譲渡希望価格

• 2.5億円〜5億円

  1億円〜2.5億円

  2.5億円〜5億円

案件概要

エリア

関東・甲信越

従業員数

50人以下

譲渡対象資産

法人（株式）

譲渡理由

その他

譲渡理由(補足)

更なる事業拡大のため

譲渡希望時期

至急

ビジネスモデル

事業概要

若手ポテンシャル層に特化した人材紹介等

事業詳細

非大卒・正社員未経験人材にフォーカスした人材紹介事業を展開

顧客

強み・差別化ポイント

・建設業や小売業といった採用が難しい業界への紹介が強く、紹介企業数は約15,000社
・自社採用から収益化まで教育体制を仕組化しており、２か月で戦力化可能
・総労働者の約67%は非大卒人材（総務省「令和6年労働力調査年報」）で、市場ポテンシャルも高い

補足情報

その他案件情報

事業譲渡・事業承継に際して何を最も重視しますか？

譲渡価格

自社の一番の魅力は何ですか？

人材

他社への譲渡後、社長の交代等により現状の売上維持が難しくなると考えられますか？

いいえ

事業譲渡・事業承継後も経営に関与したいですか？

いいえ

今までに法令違反の指摘や業務是正の勧告等を受けたことはありますか？

いいえ

これまでに税務署から重加算税または過少申告加算税など指摘をうけたことはありますか？

いいえ

貴社の構成員・株主・重要な取引先に反社会的な組織・人物はいますか？

いいえ