学習塾埼玉県教育業界の発展を見据えた成長型M&A譲渡企業業種学習塾事業売上高5億円経営者の年齢50代→譲受企業業種学習塾事業売上高20億円上場有無未上場譲渡のきっかけさらなる成長のため譲受の目的既存事業の強化のため実績を見る→
その他(運輸・物流)北海道両社の強みを補完できる同業種同士のM&A譲渡企業業種運輸業売上高20億円経営者の年齢70代→譲受企業業種運輸業売上高200億円以上上場有無未上場譲渡のきっかけ後継者不在企業成長譲受の目的人材確保、販路拡大を目的とした企業成長実績を見る→
BPO地域非公開30代の社長が決断したM&A譲渡企業業種BPO業売上高3億円以上経営者の年齢30代→譲受企業業種印刷業売上高30億円以上上場有無未上場譲渡のきっかけ成長戦略譲受の目的新規事業、内製化実績を見る→
金属製造・加工大阪府事業承継と持続的成長を実現するM&A譲渡企業業種製造業売上高2億円経営者の年齢50代→譲受企業業種製造業売上高40億円上場有無未上場譲渡のきっかけ後継者不在・更なる成長譲受の目的相乗効果実績を見る→
建設専門工事東京都50代社長の後継者問題解決のためのM&A譲渡企業業種建設業売上高5億円経営者の年齢50代→譲受企業業種建設業売上高数十億円上場有無未上場譲渡のきっかけ後継者不在譲受の目的事業の内製化、人材確保実績を見る→
ソフトウェア東京都M&Aによる事業シナジーを創出し、 更なる成長のため上場企業の傘下へ譲渡企業業種ソフトウェア業売上高2億円経営者の年齢40代→譲受企業業種ソフトウェア業売上高10億円上場有無上場譲渡のきっかけ更なる成長のため譲受の目的内製化及びシナジー創出のため実績を見る→
産業資材卸売大阪府後継者問題の解決と既存事業の拡大を狙う ニッチな事業領域ならではのM&A戦略 譲渡企業業種建設業売上高3億円経営者の年齢50代→譲受企業業種福祉サービス業売上高40億円上場有無未上場譲渡のきっかけ後継者不在譲受の目的事業領域の拡大実績を見る→