人材派遣・紹介コンサルティング大阪府非連続的な成長を目指して 従業員の幸福と事業成長のための決断譲渡企業業種人材紹介・人材コンサルティング業売上高非公開経営者の年齢50代→譲受企業株式会社TOASU業種サービス業売上高約10億円上場有無上場譲渡のきっかけ成長戦略譲受の目的成長戦略実績を見る→
機械卸売大阪府後継者不在の解決と事業拡大を目指したM&A 譲渡企業業種卸売業売上高約3億円経営者の年齢60代後半→譲受企業業種サービス業売上高約20億~30億円上場有無未上場譲渡のきっかけ後継者不在譲受の目的事業拡大実績を見る→
金属製造・加工大阪府事業承継と持続的成長を実現するM&A譲渡企業業種製造業売上高2億円経営者の年齢50代→譲受企業業種製造業売上高40億円上場有無未上場譲渡のきっかけ後継者不在・更なる成長譲受の目的相乗効果実績を見る→
産業資材卸売大阪府後継者問題の解決と既存事業の拡大を狙う ニッチな事業領域ならではのM&A戦略 譲渡企業業種建設業売上高3億円経営者の年齢50代→譲受企業業種福祉サービス業売上高40億円上場有無未上場譲渡のきっかけ後継者不在譲受の目的事業領域の拡大実績を見る→
化学製品製造大阪府34歳のオーナーが決断したM&A譲渡企業業種製造業売上高20億円経営者の年齢30代→譲受企業業種社会福祉業売上高200億円上場有無未上場譲渡のきっかけ会社のさらなる成長譲受の目的多角化による成長投資実績を見る→
ファッション小売大阪府長年の歴史を紡ぐためのM&A譲渡企業業種小売業売上高1億円経営者の年齢65歳→譲受企業業種非公開売上高1,000億円以上上場有無未上場譲渡のきっかけ後継者不在譲受の目的グループシナジーの創出実績を見る→