製造業のM&A成約実績【大阪府】

先代の祖父から受け継いだ事業ですが、長年人材不足に悩まされておりました。その背景には、旧来の経営体制から脱却ができず、従業員を後回しにした意思決定やアナログな管理体制等、課題が山積しておりました。M&Aについては、「将来的には一つの選択肢」という程度で漠然と考えておりました。M&A総合研究所様を通じて譲受企業様と面談を重ねるにつれて、譲受企業様のお力をお借りし、課題解決を目指すほうが、経営改善のスピード感が増し、さらにはより良い企業へと成長させていけると確信したため、34歳という比較的早いタイミングでの決断に至りました。当社にどんな変容があるかを楽しみに、譲受企業様と伴走していきたいと思います。