人材関連・アウトソーシングのM&A・事業承継買収ニーズ一覧

人材派遣会社を探しています。

強みがあるけど、後継者がいない企業の引継ぎ希望。 現経営陣が残る形の方がやりやすいです。

業界・業種は広く検討しています。経常利益や事業の将来性によって金額は大きく変わると思いますので、売り上げ規模や経常利益の条件は流動的に考えています。 キャッシュで1億円未満の買収金額を想定しています。

基本的に業種は問いませんが、調整後の営業利益が1億円以上出ている会社が望ましいです。

ジャンル ・美容クリニック ・メンズクリニック ・メンズ脱毛クリニック ・ママ系サービス ・人材系サービス全般 ・保険代理店 ・脱毛サロン ・ポータルサイト（なんでも） ・レンタルオフィス ・不動産

以前売却した技術系派遣会社の経営陣による派遣会社の再設立。 外国人に特化した自動車業界向けの技術派遣を強みとしていて、トヨタ、日産、ホンダを筆頭に大手取引先との人脈を持つが取引口座獲得には時間がかかるのでそこをショートカットする為の買収。 採用も営業もリソースはすでに保持しており、端的には...

①業種は、スーパーストアと親和性の有る案件が 望ましいですが、直ちにシナジーが発揮できない ものでも可です。幅広に紹介をお願い致します。 ②地域的には、北海道の案件が最も対応しやすい ですが、東京・神奈川も対象になります。

特に決まっている事はありません。現業は企業、行政のプロモーション及イベント業なので付随するものか新規事業として別業種でも構いません。

国際人材（高度人材、技能実習、特定技能）を対象とした人材紹介、人材派遣、監理団体、eプラットフォームetc.　に関わる企業・組織体

関東進出のため、 関東に拠点、取引先を持つ人材派遣、紹介、教育等の会社

業歴の長い製造業やサービス業など、社内や親族に後継者不在の企業。債務超過ではない会社を探しています。

有能な人材が居る事

5－20名ほどのプロパーが在籍しているSES企業に興味あります。

IT関連事業、人材関連事業、広告、自動車アフターマーケット、農業等当社グループで行っている事業に関連する会社の買収案件を探しております。

事業承継、及びそれにまつわるもので、上述の通りの投資金額、売上規模の企業を想定しております。投資検討時には、一定のDD及びヒアリング等の手続きをさせていただくことになる予定です。

■概要 1)人材関連 2)学校向けサービス 3)英会話教室（幼児から大人まで） ■詳細 ■■1)人材関連 ▼企業向け事業 ・人材系サービス ・人事関連サービス ・クラウド・企業向けSaaS ・業務効率化ツール・RPA ・福利厚生サービス ・アウトソーシング ▼...

・事務機器販売・ネットワーク保守・HP製作/保守/管理・メディア媒体運営・通信業界以外の人材派遣業等のシナジーが生まれそうな会社 ・顧客を多く保有されている会社 ・オンリーワン、差別化、特徴性が高い商品を取り扱われている会社 ・業種問わず利益を出している会社 ・継続性の高い商品を販売し...

法人研修：法人アセットとして確立した営業・運営能力 人材派遣・人材紹介：左記職種を除く（販売員・コールセンター・物流作業） 医療介護：小規模多機能施設・訪問看護・訪問マッサージ・医療法人（法人格のみ） IT：SES、Sier、EC

会社として次のステップに飛躍するためにITの部門を立ち上げました。 １からのスタートのため時間がかかることが予想されます。 そこで、技術者を社員として雇用している企業で、複数社の顧客と取引がある会社、または派遣会社との提携を検討させていただいております。

現在は、主に不動産業を行っております。グループとして、不動産に関連する業種（不動産、建設、設計、メンテナンス、金属加工、配水、電気、警備等）に興味を持っており、検討しております。 なお、５０トンのプレス加工機をお持ちの金属加工の会社がありましたら、すぐにでも譲受け希望致します。