【M&A・事業承継セミナー】人材業界のM&A～人材業界の変革期！変化に適応する戦略的M&Aという選択肢～

人材業界におけるM&Aは、労働力不足や法改正に伴う競争激化により、譲渡・買収のタイミングが企業の命運を分ける重要な局面を迎えています。大手による集約や異業種参入が加速する中、適切なパートナー選定と独自資産の最大化が、持続的な成長を実現するための鍵となります。今回は、人材ビジネスにおける譲渡価格の算定基準や、マッチングを成功に導くための勘所を専門的な視点から分かりやすく紐解きます。本セミナーでは、事業承継・成長戦略をお考えの経営者様向けに、最新M&A動向や成功事例について、弊社アドバイザーが詳しく解説いたします。

セミナー内容	■日本国内におけるM&Aの動向について・日本国内でM&Aが増えている背景・後継者問題・単独資本での成長限界／成長スピードの鈍化・高額な相続税・従業員の雇用維持／雇用問題の解決・未上場株式の譲渡・連帯保証のハードル ■M&Aのメリット・M&Aのメリットと目的・M&Aを行う際の注意点 ■人材業界のM&A ・人材派遣業・人材紹介業の事業所数の推移・ビジネスモデルの変化 ■M&A事例 ■譲渡時に評価されやすい企業の特徴・高評価されやすい企業とは・M&Aにおける株価評価方法・M&A後の変化 ■M&A総合研究所について
お申し込み方法	以下「アーカイブご視聴お申し込み」フォームより、お申し込みください。その後お申し込みいただいた方に、視聴URLをお送りいたします。 ※同業者様のお申し込みはお断りする場合がございます。予めご了承ください。
開催方法	オンライン
参加費用	無料
対象	・中小企業の経営者様・後継者がいらっしゃらない経営者様・M&Aにより会社を成長させたい経営者様

登壇者

株式会社M&A総合研究所

企業情報本部主任

金井佳祐

大学卒業後、大手人材会社に入社。中小企業からプライム上場企業まで採用のコンサルタントとして活動し、MVP表彰を複数回受賞。様々な会社と折衝する中で、人材採用の課題だけでは、企業の本質的な成長につながらないことを実感。企業の経営課題に対してより良い提案を行うべく、M&A業界に転身。M&A総合研究所では人材業・IT業や不動産業などを中心に幅広い業種を担当。

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