メディア企画・制作業のM&A事例【東京都】

Q1．この度、ご譲渡をお考えになった背景や経緯を教えてください。

私自身の年齢が60歳、独立して11年目です。映画業界は、若手のプロデューサー含めた人材の育成など、先行投資が必要です。
今後の当社の成長戦略として新規事業に参入するためには、資本力があった方がいいのではないかと考えました。また、経理・総務業務などのバックオフィス業務を今まで一人で行ってきましたが、M&Aをすれば全て一任できます。
そして、個人の会社を廃業する際は、いろいろと面倒な手続きがあるのですがM&Aであれば解決できるなど、さまざまなメリットが享受できるため譲渡を検討するようになりました。

Q2．ご検討を進められる上で、大事にされていた希望条件と、C社様に決められた理由を教えてください。

C社様は資本力があるだけでなく、映画業界専門として映画ビジネスの知識・経験が豊富にあります。
そして、映画専業で決まったやり方のある会社というよりは、メディアミックスを活用して多角的に事業を展開し、変化に柔軟に対応できる会社様であるというのが大きな決め手となりました。
また、知り合いが多いというのもあって安心感があり、映像の企画開発に関して双方のリソースやノウハウを共有することで得られるシナジー効果も大きいと考えました。


ーそのほかに大事にされていた条件はありますか？

譲渡時の条件として、金額の妥当性です。M&A後の処遇や業績に基づいたインセンティブなども条件的に希望通りだったのが決め手になりました。
 

Q4．ご検討を始められてから様々な情報を収集されたことと思います。その中で弊社にご依頼いただいた理由を教えてください。

M&Aを検討する際に個人の会社の場合、最初に大きな費用がかかってしまうと資金面で躊躇してしまいます。
M&A総合研究所様は売手の着手金・中間金が無料、というのが検討をする上でのひとつポイントになりました。


Q5．弊社のアドバイザーはいかがでしたでしょうか。印象に残っている具体的なエピソードなどあれば教えてください。

正直、最初は真剣にM&Aを考えていたわけではありませんでした。仲介会社はM&A総合研究所様の他にも2社程度案内があり、コンタクトを取っていました。しかし、次第に連絡が途絶えていく中で、M&A総合研究所様の鯉沼さんだけは最後まで一生懸命聞いていただき、熱心に通っていただきました。
 

会社の事情によってM&Aの活用方法はさまざまですが、譲渡をして後悔をしないためにも事前準備として条件を固めておくと良いでしょう。
譲渡するだけであれば単純に数字を見るだけでも良いとは思います。しかし、譲渡後も経営者が残る場合は、相手先の経営者様の考え方や企業風土をみておく必要があります。そして双方の価値観を共有しておくことが譲渡をする上での一番重要なポイントになると思います。