製造業のM&A事例【北海道】

初めてポリホス化学を訪れたとき、設備や建物ではなく、社員の皆さんの所作や雰囲気に強く心を動かされました。作業の一つひとつに誠実さがにじみ出ていて、“この会社となら間違いない”と直感的に思えたんです。数字や資料だけでは分からないことがたくさんあります。ぜひ、実際に現場に足を運び、働いている人と対話してみてください。私自身も現場を見て、大きく意識が変わりました。

財務諸表等の表面上には見えない、従業員様の事業に対する思いやその会社の強みをしっかりと評価し、地域にとっても、譲渡企業様にとっても、ベストな形で成約できた事例だったと改めて感じております。
定型的なM&Aのディールに拘らず、時には譲渡/譲受双方の企業が現場に足を運び、従業員様とコミュニケーションを取り、今この事業に何が一番必要かを熱心にディスカッションされる姿は、事業承継という観点でのM&Aの本来あるべき姿そのものでした。
M&A後、既に業績も向上しており、担当者としても今後のPMIが非常に楽しみなディールとなりました。