譲渡企業
- 業種
- 人材派遣・紹介業
- 売上
- 2.5億円
- 社長の年齢
- 40代
- 譲渡理由
- 事業の選択と集中
譲受企業
- 業種
- セールスプロモーション業
- 売上
- 80億円
- 上場有無
- 非上場
- 譲受目的
- 更なる事業の拡大
成約実績M&A事例
人材派遣・紹介業のM&A成約実績【東京都新宿区】
BtoBの企業同士のM&A、「モノ」「人」「情報」の3つの軸で事業展開を
B.E.様
私は3年後を目安に、ある程度ビジネスから引退をしようと考えていました。残りの数年間のキャリアビジョンや、その後の事業展開を踏まえたうえで、 現在保有している4社の中の1社をどのようなかたちで整理し、方向付けていくかを検討していました。当社としては、M&Aで会社を存続させたい意向があったため、今回の検討に至りました。
譲受企業様に決めた理由は3点あります。1点目は企業風土、2点目が会社の安定性、3点目は金額面が希望条件に合っていたことです。当社代表の経営スタイルや相性を踏まえると、体育会系のアグレッシブな会社よりも、歴史が長く安定性が高い会社様の方が性格面で合っていると思いました。
担当アドバイザーの鯉沼さんにはこまめにご連絡いただきました。レスポンスも早く、柔軟なやり取りをさせていただいたため、非常に話が進みやすかった印象です。また、人材派遣業・人材紹介業などの同業種だけでなく、他業種の候補企業も紹介していただきました。
譲受企業様と一緒になることで、グループとして今まで実現できなかったことがいくつか事業化できそうだと感じております。それらを進められれば当社としても、より長期的なプラスになると期待しています。
鯉沼 佑
譲渡企業のオーナー様はまだ40代と若く、ご自身のキャリアビジョンを踏まえてのご相談でした。業績も順調に推移している状況でしたが、会社を更に成長させるための手段としてM&Aのご決断をされました。
お相手先様に対して「長年の実績と安定性」を求める譲渡企業様と、「M&A後も自走可能であること」を求める譲受企業様の想いが合致し、成約の日を迎えることができました。
譲渡企業様が持つ成長性に譲受企業様のリソース、安定性が加わることで、加速度的に事業成長できることが想定されます。
今後お互いのノウハウや経験を共有することでシナジーを発揮し、両社が益々ご発展することを期待しております。
M&A成約実績
過去にM&A総合研究所が、
M&A成約に導いた実績の一部をご紹介させていただきます。
※ 本ページには、成約時期に関わらず、過去に弊社がお手伝いさせていただいたお会社様の一部を掲載しております。