空調設備業のM&A成約実績【九州】

後継者不在で会社の将来について検討していた際に、M&A総合研究所様よりお声がけいただきました。
有り難いことに取引先から多くの受注のご相談をいただいておりましたが、それをこなせるだけの作業員がおらず、経営課題となっておりました。
今回ご紹介いただきました譲受企業様は、同業のみならず、地域性・専門性でもシナジーを感じる会社様であり、双方が異なる強みを活かしながら会社を成長させていくことが出来ると確信しました。
また、M&A成立後の私自身の処遇についても尊重頂き、良いパートナーとご一緒になれたと心の底から実感することが出来ております。

本件は当初、典型的な事業承継型M&Aとしてスタートを切りましたが、オーナー様のお話を伺っていく中で人材不足という新たな問題も発覚しました。
譲渡企業様は業界でも大きな存在感を発揮されていた一方、人材不足によるキャパシティーオーバーでオーナー様のみならず社員の方々も疲弊をされている状況にありました。
譲受企業様は同業かつ地域的にも近しい企業であった為、承継という点では一切の心配もなく、また繁忙期については人材派遣による支援も可能と、オーナー様が抱えていた経営課題を全て解決できる企業でありました。
結果として「事業承継型M&A」×「成長戦略型M&A」の両面を持つ、ご両社にご満足頂ける結果になったと思っております。
本件を通じ、ご両社が益々発展されることを心より祈念しております。