建設業のM&A事例【埼玉県】

ジョイフル本田様の自由な思想に魅了されたことと、将来のビジョンが当社と合致するところが多いと感じたため、譲渡を決断いたしました。また、さまざまな制約事が多い中で、ジョイフル本田様は適材適所に職人達を配置してくださるので、当社の職人たちもM&A後も問題なく定着してくれるだろうと思い、即決いたしました。今後、優秀な職人の採用と人材教育に力を入れ、長き繁栄を目標にしています。また、横展開でさらに事業を拡大できればと期待しています。

譲渡企業様は後継者不在で、共同創業の両オーナー様は早期引退を希望されていました。 他のM&A仲介会社様と、1年間M&Aを動いたものの大きな進展も無く、廃業も視野に入れていらっしゃる中で、ご縁を頂き今回ご支援させていただきました。 譲受企業様は、リフォーム業と親和性の高いリペア業の譲渡企業様と出会い、事業領域拡大や職人の育成強化、SDGs的な観点といった様々なシナジーを見込んで、快く譲り受けの話を進めていただきました。 ご支援をスタートしてから約5カ月、TOP面談からは約2カ月半でご成約まで至ることができ、後継者問題解決と成長戦略の2つが実現できるM&Aとなったと感じております。