建設業のM&A成約実績【西日本】

従業員を後継者にしたいと考えておりましたが、従業員へ事業承継の話をしてみると、ご家族からの反対もあり事業承継が困難となりました。その後、複数のM&A仲介会社にお話をお伺いし、M&Aは後継者不在を解決するだけではなく、事業をさらに成長させていく手段になり得ることを知りました。質問に対する丁寧な回答や不安に対してしっかりと寄り添っていただけたM&A総合研究所様に依頼をすることに決めました。進めていく中で不安もありましたが、丁寧な説明をしていただき、私が求めるお相手をご紹介いただく事ができました。当社の意向に沿ったお相手を選定してご紹介いただき、満足のいくM&Aを実行することができました。

本件の譲渡企業のオーナー様は従業員様への承継を考えておられましたが、M&Aへ方向性を切り替えられ無事に成約に至りました。従業員様のことを第一に考え、将来的な不安を解消するため譲受企業様とは複数回面談を重ねられ、お互い非常に安心しM&Aをご決断していただくことができたと考えております。M&Aは多くのオーナー様が人生に1度の事だと思います、だからこそ、不安なことがあれば些細な事でも真摯に向き合いたいと考えております。私としてもシナジーの見込める素晴らしいご縁と考えております。本件を機に、益々の発展を心より祈念しております。