製造業のM&A事例【神奈川県】

今回譲り受けを決断した最大の要因は、前社長の快活でエネルギッシュな第一印象と、お話の端々から感じられる会社への熱い思い、そして何より、実際に拝見した工場の現場が非常に美しく、素晴らしい雰囲気に満ちていたことにあります。
今後は、これまで皆様が培ってこられた現場力や技術、そして人材に関する知見を大切に引き継ぎ、単なる短期的な改善にとどまらない、市場の変化に強く柔軟に対応できる中長期的な成長体制を築いていく所存です。まずは直近の課題として、技術管理や事業計画における数値管理体制の構築に着手し、事業の持続的な発展に尽力してまいります。

オーナー様はご高齢且つ後継者もご不在の状況でしたが、会社や従業員様の為に、より良い方向へ組織改革をしていきたいとの素晴らしい想いも強く持たれていました。譲受企業様には状況を初期段階からよくご理解頂き、ご決断もスピーディーに行って頂いた為、オーナー様のM&Aのストレスも最小限に進めることが出来ました。今後はIT・デジタルを活用し、事務作業や生産管理の改善、業務効率化を行っていく予定で、更に活力のある企業になられると思います。 今回のご成約により、技術力のある歴史ある企業様を守ることができたこと、担当として心から嬉しく思います。