土木工事業のM&A事例【宮崎県】

祖父が砂利の採取・販売からスタートし、公共工事で信頼を築いてまいりました。先代の頃から一貫して「従業員は家族」と考え、熟練の従業員と温かい風土を大切にしています。しかし後継者不在と技術者不足に悩み、従業員の雇用や地域の屋号を守り会社を永続させるためM&Aを決断いたしました。平組様代表の強い情熱と「屋号を守る」という言葉に確信を持ち、安心してお任せすることができました。現在は平組様のノウハウや財務支援を受け、新たな公共入札への挑戦や若手採用など、さらなる事業拡大に向けた手応えを感じております。一人で悩みを抱え込まず本音で相談したからこそ、大切な会社と従業員の未来を開く最良のパートナーに出会えたと実感しております。

譲渡企業様は業歴が長く地元でも高い認知を誇る一族経営の建設業の企業様でしたが、業界全体としても課題である人材不足により厳しい経営環境の中、奮闘されておられました。その中でM&Aによって今まで培ってきた実績やノウハウを生かし、リソースのある会社と提携することで、会社を再び成長させることを目指し伴走させて頂きました。譲受企業様は革新的な取り組みを推進され、若手人材の確保や業務効率化を得意としており、更なる成長のためにM&Aも検討されておられました。今回はまさにお互いの足りない部分を埋める良いご縁だと感じております。両社ともに現状を十分理解しあい思いに共感し寄り添ってきたからこそ、この度無事にクロージングを迎えられました。今回のご成約を機に両社ともに更に発展されることを担当として心から願っております。