譲渡企業
- 業種
- 製造業
- 売上
- 15～20億円
- 社長の年齢
- 70代
- 譲渡理由
- 成長戦略
譲受企業
- 業種
- 投資ファンド
- 売上
- 非公開
- 上場有無
- 非上場
- 譲受目的
- 伴走支援
成約実績M&A事例
製造業のM&A成約実績
人材派遣を軸とした成長戦略型M&A
譲渡企業社長コメント
S.H.様
社内に後継者候補は在籍していたものの、独力での成長に際して人材面を中心にリソース不足を感じて譲渡を検討しており、M&A総合研究所様に仲介を依頼することとなりました。
当初は事業会社を中心に候補先を検討しておりましたが、自社の課題であるリソース不足の解消や取引先との関係維持、将来的な社内承継を考えた際に譲受先である投資ファンドをご紹介いただき、面談を経て譲渡を決断しました。
一生に一度の経験のため戸惑うことも多かったですが、従業員や取引先などにも配慮をしながら全行程を滞りなく進行していただいたと感じております。
担当アドバイザーコメント
本件のオーナー様自身は高齢かつ後継者候補は在籍していたものの、自社の更なる成長のためには外部人材の登用や支援が必要な状況でした。
特に、業界環境が目まぐるしく変化する状況下における経営方針の検討と従業員の育成には多大なる労力が必要となる社内状況で、伴走支援を得意とする投資ファンド様が候補先として訴求し、譲受に至りました。
支援期間における細かなプロセス策定により、現在は権限の分掌や教育体制の整備など社内強化のプロセスが順調に進んでいると伺っております。
Successful Deals
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* This page lists some of our customers in the past, regardless of when the contract was concluded.
