日本語学校のM&A成約実績【埼玉県】

お相手企業様を探す際は、従業員は引き続き働く想定で譲渡を考えていたので、従業員の将来性が確保されることを最優先としていました。譲受企業様はビジネスモデルの将来性に安心することができたので、譲渡を決断しました。
担当アドバイザーの小林さんには「必ず譲渡できます」と確信を持って言っていただいたことに加え、一つひとつの工程を丁寧に対応いただいたので信頼してご相談することができました。コロナの影響で業界全体が落ち込んでいるにも関わらず、経営が安定している様々な会社を紹介いただきありがとうございました。

譲渡企業様は県内屈指の知名度を誇る日本語学校でありましたが、オーナー様の体調不良により譲渡を相談されたのがきっかけになります。事業理解が深く、残された従業員様としっかりリレーションを構築できる相手をお探しであったため、それにあった候補先企業様を提案させていただきました。
譲受企業様とのトップ面談から意気投合し、お互い意思決定が早いこともあり、トップ面談から成約まではわずか3ヶ月というスピード成約を実現することができました。経営者様同士の相性も良く今後の学校運営にも異業種ならではの様々なシナジーが見込まれるため、今後の両社の益々のご発展に大きな期待が持てると考えております。